Qualiano. Promossi con 100 e lode i dirigenti dell’Ente di Piazza del Popolo

Guai a parlar male dei dirigenti del Comune di Qualiano. L’Organismo Indipendente di Valutazione (OIV ) e l’amministrazione comunale infatti, hanno assegnato ad ognuno di loro un voto che oscilla tra il 95/100 e il 100/100. La mancanza di un Piano dettagliato degli Obiettivi (2014) e il mancato aggiornamento del Piano della Performance, fermo a quello del 2012 redatto dalla giunta dell’ex sindaco Salvatore Onofaro, non ha frenato il lavoro dell’Organismo Indipendente di Valutazione che, ha comunque proceduto ad esprimere giudizi nei confronti dei titolari di Posizioni Organizzative al Comune di Qualiano, per l’anno 2014. Pochi giorni fa, infatti, è stato reso pubblico un’interessante relazione sulla Performance dei dirigenti dell’Ente di Piazza del Popolo, per consentire l’attribuzione dell’indennità di risultato. Diciamo subito che anche grazie all’impulso dell’OIV, che si è insediato solo nello scorso novembre, oggi il Comune di Qualiano ha sia un Piano degli Obiettivi (2015) ed è stato da anche aggiornato Il Piano della Performance. Stando al rapporto appena presentato dall’OIV, si potrebbe dire che Qualiano è un Comune ad altissima efficienza, ma andando nei dettagli, ci si accorge che l’OIV ha operato a poco più di un mese dalla conclusione dell’anno. Tra l’altro, come già anticipato, in mancanza dei piani necessari, i componenti dell’organismo di valutazione, si sono dovuti “arrangiare” con il PEG, il Bilancio e una serie di delibere di indirizzo, insomma un lavoro che al momento si può considerare solo parziale. Il presidente dell’OIV Giovanni Sabatino non ha esitato a dichiarare che «siamo solo all’inizio e stiamo gettando le basi per un lavoro più preciso e dettagliato». E’ pur vero che l’Ente di Piazza del Popolo è “sotto organico” e che bisognerebbe dotare alcuni uffici di nuove risorse umane, soprattutto più preparate e dinamiche, promuovere i dirigenti potrebbe essere uno stimolo a fare meglio, guai però a cullarsi sugli allori.