Contratto a termine. Da venerdì il “Decreto Cura Italia” (D.L. n. 18/2020) è divenuto legge, ma non a tutti però chiara la portata della manovra del Governo per arginare la crisi, figlia dell’emergenza Coronavirus.
Cura Italia. Contratto a termine, proroga ammessa in caso di utilizzo di ammortizzatori sociali
Altra novità inserita nella legge è la possibilità di prorogare o rinnovare contratti a termine e di somministrazione anche nel caso in cui il datore di lavoro utilizzi gli ammortizzatori sociali.
Ciò è finalizzato a consentire continuità occupazionale a migliaia di lavoratori, evitando il ricorso agli ammortizzatori sociali.
Contratto a termine. Da venerdì il “Decreto Cura Italia” (D.L. n. 18/2020) è divenuto legge, ma non a tutti però chiara la portata della manovra del Governo per arginare la crisi, figlia dell’emergenza Coronavirus.
Altra novità inserita nella legge è la possibilità di prorogare o rinnovare contratti a termine e di somministrazione anche nel caso in cui il datore di lavoro utilizzi gli ammortizzatori sociali.
Ciò è finalizzato a consentire continuità occupazionale a migliaia di lavoratori, evitando il ricorso agli ammortizzatori sociali.
Contratto a termine. Da venerdì il “Decreto Cura Italia” (D.L. n. 18/2020) è divenuto legge, ma non a tutti però chiara la portata della manovra del Governo per arginare la crisi, figlia dell’emergenza Coronavirus.
Cura Italia. Contratto a termine, proroga ammessa in caso di utilizzo di ammortizzatori sociali
Altra novità inserita nella legge è la possibilità di prorogare o rinnovare contratti a termine e di somministrazione anche nel caso in cui il datore di lavoro utilizzi gli ammortizzatori sociali.
Ciò è finalizzato a consentire continuità occupazionale a migliaia di lavoratori, evitando il ricorso agli ammortizzatori sociali.
