Nuove opportunità di lavoro in Lidl per chi è alla ricerca di una carriera nella gdo. La famosa catena tedesca di discount, in continua crescita nel nostro paese, è infatti alla ricerca di nuovo personale sia nei supermercati, commessi specializzati ed addetti vendita in particolare, sia negli uffici. Cerchiamo di capire quali sono i profili richiesti per il ruolo che permetterà ai candidati di lavorare nei diversi uffici della catena.
COLLABORATORE DIREZIONE REGIONALE
Si occupa della gestione delle attività e delle scadenze interne, garantendo un supporto ottimale ai diversi team. Per ricoprire il ruolo è richiesta una laurea di primo o secondo livello, un’ ottima conoscenza della lingua inglese e buona conoscenza della lingua tedesca.
RESPONSABILE ALLESTIMENTI PUNTI VENDITA
Ha il compito di assicurare e controllare che l’allestimento del punto vendita corrisponda all’assortimento previsto. L’offerta è rivolta a candidati in possesso di un diploma di geometra o laurea in materie ingegneristiche/architettoniche.
Le figure ricercate nel supermercato:
COMMESSA/O SPECIALIZZATO/A
Figura che offre supporto al management nella gestione del punto vendita, svolge mansioni operative per l’andamento ottimale del punto vendita, assiste il cliente per ogni richiesta o necessità e sostituisce il Capo Filiale in caso di assenza. Per ricoprire il ruolo, è necessario essere in possesso di un diploma di maturità o una laurea, e aver maturato una precedente esperienza in settori analoghi.
ADDETTI VENDITA
Si occupano delle attività operative all’interno dei punti vendita, ovvero del rifornimento dei prodotti, della predisposizione e gestione degli articoli promozionali, gestione della cassa, assistenza al cliente, sistemazione e pulizia dei locali. Per questo ruolo, sono disponibili anche contratti in apprendistato. Come titolo di studio è richiesto un diploma di maturità.
CANDIDATURA
Chi fosse interessato può consultare le posizioni aperte e -secondo LavoroeConcorsi- candidarsi direttamente alla pagina dedicata Lidl
