Oltre 1400 assunzioni al Comune di Napoli. Sono previste nell’ambito del Piano di Fabbisogno del Personale per il triennio 2022-2024, approvato dalla giunta nelle scorse ore. Su 1426 assunzioni, ve ne saranno 1.122 a tempo indeterminato e 304 a tempo determinato. Inoltre, la giunta Manfredi ha previsto, dopo ben 21 anni, 250 progressioni verticali all’interno dell’Amministrazione (100 da categoria B a C, 150 da C a D). Per la scuola al via la stabilizzazione per 173 tra maestre e istruttori educativi. Dopo 21 anni anche 250 progressioni verticali interne all’Amministrazione
VIGILI URBANO E ASSISTENTI SOCIALI
Le 1.122 assunzioni a tempo indeterminato saranno suddivise tra le 47 che residuano dal “Concorsone” Ripam Campania, 105 stabilizzazioni – tra cui figure professionali impegnate in settori strategici come 77 vigili urbani e 22 assistenti sociali – e 970 entro la fine dell’anno tramite un nuovo Concorso affidato al Formez.
Tra le assunzioni a tempo determinato, vi sono figure già in servizio che saranno finanziate con risorse proprie ed altre da sostenere con altre fonti di finanziamento. Tra le più importanti per la macchina comunale e la conseguente erogazione di servizi spicca il rinnovo per 173 tra Maestre e Istruttori socio-educativi per i quali comincia il processo di stabilizzazione, 168 esperti del settore welfare, 120 tra tecnici e amministrativi previsti per dare applicazione concreta ed operativa al Patto per Napoli nonché 4 agronomi da stabilizzare dal 2023.
