Assunzioni alla Federico II, per partecipare al concorso basta la licenza media: i requisiti

L’Università Federico II di Napoli cerca personale. Come si legge nel bando pubblicato dall’Ateneo, si ricercano “20 unità di personale di categoria B, posizione economica B1, area Servizi generali e tecnici del CCNL Comparto Università, da inquadrare con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e pieno, di cui n. 6 posti riservati a favore dei soggetti di cui al D.Lgs. n. 66/2010 e ss.mm.ii., artt. 1014, co. 1, lett.a), e 678, c. 9”.

LUOGHI DI LAVORO E MANSIONI DA SVOLGERE PER GLI ASSUNTI

– Titolo di studio necessario per la partecipazione: scuola dell’obbligo;

– Luogo di Lavoro: strutture dell’ateneo ubicate in una delle seguenti zone di Napoli: centro storico, Fuorigrotta, San Giovanni a Teduccio, Zona ospedaliera;

– Tipologia del contratto di assunzione: tempo indeterminato e pieno;

– CCNL applicato: CCNL Comparto Istruzione e ricerca del 06/12/2022 e per le parti ancora vigenti, CCNL Comparto Istruzione e Ricerca del 19/04/2018, CCNL Università del 16/10/2008;

– Profilo professionale: Categoria B, posizione economica B1, AREA SERVIZI GENERALI E TECNICI, con svolgimento di mansioni caratterizzate da: – grado di autonomia: svolgimento di compiti sulla base di procedure prestabilite; – grado di responsabilità: relativa alla corretta esecuzione delle procedure.

– Mansioni da svolgere: compiti di attesa, controllo dell’accesso e del movimento del pubblico, semplici commissioni quali il prelievo e la distribuzione della corrispondenza, l’archiviazione di atti/documenti cartacei ed informatici, indicazione dei servizi, utilizzo di attrezzature tecniche ed elementari, quali fotocopiatrici, telefono, lavagne luminose, proiettori; conoscenze di base dell’utilizzo del PC, in particolare dell’utilizzo delle periferiche (mouse, tastiere, scanner, stampanti, altoparlanti, USB) e degli strumenti di posta elettronica ed internet; gestione aule con predisposizione delle stesse all’utilizzo delle attrezzature d’aula (ad esempio: microfoni, lavagne luminose e PC); riordino di suppellettili, trasporto di materiali mediante l’utilizzo di carrelli a mano; capacità comunicative e relazionali; capacità di rappresentazione di contenuti di semplici testi (es. avvisi, comunicazioni, circolari).

I REQUISITI

Possono presentare domanda di partecipazione alla selezione sulla piattaforma regionale www.cliclavoro.lavorocampania.it gli utenti che alla data di pubblicazione del presente avviso sono in possesso dei seguenti requisiti:

• avere un’età non inferiore ad anni diciotto (18);

• essere in possesso della Cittadinanza Italiana o in uno degli Stati dell’Unione Europea. Sono equiparati ai cittadini dello Stato italiano gli italiani non appartenenti alla Repubblica Italiana;

• trovarsi in stato di disoccupazione ed aver reso dichiarazione di disponibilità al lavoro (DID) entro la data di pubblicazione dell’Avviso pubblico ai sensi del D.Lgs. 150/2015, del D.L. 4/2019 convertito con modificazioni dalla L. 26/2019 e alla Circolare 1/2019 Anpal (regole relative allo stato di disoccupazione);

• essere in possesso dei requisiti generali previsti per l’accesso al pubblico impiego di cui all’art. 2 del DPR 487/1994;

• aver assolto scuola dell’obbligo;

• godimento dei diritti civili e politici;

• assenza di condanne penali e/o di procedimenti penali pendenti o in corso, non essere stati interdetti o sottoposti a misure che comportano l’esclusione, secondo le norme vigenti, dalla nomina agli impieghi pubblici;

• non essere stato licenziato da un precedente pubblico impiego né essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una P.A. per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un pubblico impiego, ai sensi dell’art.127, c. 1, lett.d) DPR 3/1957;

• essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (solo per i concorrenti di sesso maschile nati entro il 31/12/1985, ai sensi della L. 226/2004);

• non trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità e inconferibilità previste dal D.Lgs. 39/2013 al momento dell’assunzione in servizio;

• essere in possesso dell’idoneità fisica all’impiego. L’amministrazione richiedente sottoporrà a visita medica i vincitori della selezione, in base alla normativa vigente;

• ai sensi del DPCM 174/1994, i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea dovranno inoltre possedere, a pena di esclusione, i seguenti requisiti: – godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza; – essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; – avere adeguata conoscenza della lingua italiana.

Prova di idoneità per i candidati che si collocheranno in posizione che consisterà nello svolgimento di una prova pratica attitudinale e/o in un colloquio volto ad accertare esclusivamente l’idoneità del lavoratore a svolgere le mansioni previste nelle declaratorie riferibili alla categoria B e non comporterà alcuna valutazione comparativa.

COME PRESENTARE LE DOMANDE

I soggetti in possesso dei requisiti prescritti, che intendono candidarsi, dovranno presentare, a pena di esclusione, la domanda e i relativi allegati esclusivamente on line, dalle ore 09:00 del 13/03/2023 alle ore 17:00 del 17/03/2023 tramite il portale regionale https://cliclavoro.lavorocampania.it/Pagine/Login.aspx previo accreditamento con accesso tramite SPID e/o CIE, nella sezione “AVVIAMENTI A SELEZIONE – ART.16”.